Moi, moi, moi, les vieux survivent à la canicule (pour l'instant)

[Mugen]

Ca mérite une réclamation à la CNIL, ça !

(A moins que vous ayiez donné votre accord en échange d'une juste rémunération prévue dans un accord dédié)

Il y a des gens qui trouvent que le salaire de base est suffisamment élevé pour ne pas faire chier leur employeur  client avec des broutilles.

En ce qui me concerne, c'est surtout que je n'aurais pas pu bosser normalement en attendant que ça se règle. Pas de mail, pas d'accès à Jira ou à Teams... Alors que paradoxalement, ça ne m'aurait pas coupé de mon outil de travail.
Et ça aurait traîné...

Le plus agaçant sans doute étant que je n'ai pas de télétravail et n'emporte jamais mon ordi hors de mon bureau. Donc, en soit, utiliser mon tel perso est une faille de sécurité...

[OSR]

J'aurai à la limite consenti à ces manips abracadabrantesques si par exemple j'avais eu besoin tout de suite de ce téléphone (par exemple si j'avais été d'astreinte la semaine suivante ou ce WE). Ou si j'avais été jeune employé naïf. Ou peut-être super bien payé.

Mais bon, là j'ai pu me permettre de pointer et de remonter le surréalisme du truc ; j'ai mis en copie de mon message ultime N+1, N+2, responsables de l'équipement (et délégué syndical en copie cachée).

Le plus agaçant sans doute étant que je n'ai pas de télétravail et n'emporte jamais mon ordi hors de mon bureau. Donc, en soit, utiliser mon tel perso est une faille de sécurité...

Moi non plus je ne télétravaille pas (hors astreinte), le mardi je bosse dans un bureau différent donc je trimbale mon PC, mais normalement je le dépose en fin de journée à mon bureau habituel. Mais ce mardi-là je devais me presser un peu car j'étais attendu en ville. Erreur fatale...

J'aurais pris quelques minutes pour poser mon PC au bureau, ou même quelques secondes pour déplacer mon PC dans mon coffre de bagnole, sans doute ce ne serait pas arrivé. Mais bon, je n'ai pas encore le don de remonter dans le passé...