CasusNO

Jiohn Guilliann a écrit : ↑jeu. mars 06, 2025 7:29 pm Moi moi moi, il y a 4 ans environ, j'ai travaillé sur un projet super intéressant, mais avec des moyens et des deadlines WTF. Je me suis pris la tête avec mon N+4 (qui est un connard). Pour finir dans les temps définis par ce monsieur, qui n'a aucune notion du travail à faire, j'ai tout donné, au point de ne plus manger et ne plus dormir pendant les 15 derniers jours. Je l'ai pris entre 4 yeux, et je lui ai dit qu'il ne me refasse jamais ça. Pendant une réunion, ça a été tellement tendu que mon N+1 a donné sa dém presque en direct et que j'étais à deux doigts de faire la même en lui souhaitant de se démerder avec ceux qui restaient, pour voir comment ça finirait.

Les relations se sont apaisées. Il a pris du galon, s'est éloigné et je n'ai plus eu à faire à lui.

Jusqu'à aujourd'hui.
Là, on a un projet du même acabit, (qui soit dit en passant est une aberration d'un point de vue technique et opportunités futures de la boite). J'avais prévenu mon nouveau N+1 de se méfier de M. Connard. Il vient de m'appeler et de me transmettre un mail (en off*) pour avoir mon avis sur la situation qui se présente. Ca m'a ramené 4 ans en arrière : Mêmes demandes illogiques, mêmes décisions à l'emporte pièce, évaluation du travail et des coûts au doigt mouillé et prise de position devant le board de la la boite.
Conclusion : je ne vais pas me mettre en danger, cette fois-ci. Ca fait plus d'un an que je suis très vocal quant à la bêtise qu'est cette décision (à coups d'arguments du pourquoi c'est idiot). Donc, dès que ça va monter dans les tours, je vais directement aller chez les RH.
Heureusement, j'ai commencé un dossier depuis quelques temps pour argumenter, le moment venu. Il y en a un qui ne pourra pas dire qu'il a pris la décision basée sur mes recommandations, contrairement à ce qu'il laisse entendre dans ses communications où je ne suis pas :-)

* "Comme ça, tu l'auras dans boite mail, si jamais je me fais lourder" :-)

Jiohn Guilliann a écrit : ↑jeu. mars 06, 2025 8:15 pmJe sais de source sûre et multiples que je suis très apprécié et respecté de ces équipes, donc c'est agréable.
Mais ce management de merde...

Inigin a écrit : ↑jeu. mars 06, 2025 10:09 pm  
La vidéo "l'expert en réunion" détend bien des atmosphères.
https://www.dailymotion.com/video/x3xeu3j

Jiohn Guilliann a écrit : ↑jeu. mars 06, 2025 7:29 pm Conclusion : je ne vais pas me mettre en danger, cette fois-ci. Ca fait plus d'un an que je suis très vocal quant à la bêtise qu'est cette décision (à coups d'arguments du pourquoi c'est idiot). Donc, dès que ça va monter dans les tours, je vais directement aller chez les RH.

Inigin a écrit : ↑jeu. mars 06, 2025 10:09 pm

Jiohn Guilliann a écrit : ↑jeu. mars 06, 2025 7:29 pm Moi moi moi, il y a 4 ans environ, j'ai travaillé sur un projet super intéressant, mais avec des moyens et des deadlines WTF. Je me suis pris la tête avec mon N+4 (qui est un connard). Pour finir dans les temps définis par ce monsieur, qui n'a aucune notion du travail à faire, j'ai tout donné, au point de ne plus manger et ne plus dormir pendant les 15 derniers jours. Je l'ai pris entre 4 yeux, et je lui ai dit qu'il ne me refasse jamais ça. Pendant une réunion, ça a été tellement tendu que mon N+1 a donné sa dém presque en direct et que j'étais à deux doigts de faire la même en lui souhaitant de se démerder avec ceux qui restaient, pour voir comment ça finirait.

Les relations se sont apaisées. Il a pris du galon, s'est éloigné et je n'ai plus eu à faire à lui.

Jusqu'à aujourd'hui.
Là, on a un projet du même acabit, (qui soit dit en passant est une aberration d'un point de vue technique et opportunités futures de la boite). J'avais prévenu mon nouveau N+1 de se méfier de M. Connard. Il vient de m'appeler et de me transmettre un mail (en off*) pour avoir mon avis sur la situation qui se présente. Ca m'a ramené 4 ans en arrière : Mêmes demandes illogiques, mêmes décisions à l'emporte pièce, évaluation du travail et des coûts au doigt mouillé et prise de position devant le board de la la boite.
Conclusion : je ne vais pas me mettre en danger, cette fois-ci. Ca fait plus d'un an que je suis très vocal quant à la bêtise qu'est cette décision (à coups d'arguments du pourquoi c'est idiot). Donc, dès que ça va monter dans les tours, je vais directement aller chez les RH.
Heureusement, j'ai commencé un dossier depuis quelques temps pour argumenter, le moment venu. Il y en a un qui ne pourra pas dire qu'il a pris la décision basée sur mes recommandations, contrairement à ce qu'il laisse entendre dans ses communications où je ne suis pas :-)

* "Comme ça, tu l'auras dans boite mail, si jamais je me fais lourder" :-)

La vidéo "l'expert en réunion" détend bien des atmosphères.
https://www.dailymotion.com/video/x3xeu3j

Killing Joke a écrit : ↑ven. mars 07, 2025 10:03 am

Jiohn Guilliann a écrit : ↑jeu. mars 06, 2025 7:29 pm Conclusion : je ne vais pas me mettre en danger, cette fois-ci. Ca fait plus d'un an que je suis très vocal quant à la bêtise qu'est cette décision (à coups d'arguments du pourquoi c'est idiot). Donc, dès que ça va monter dans les tours, je vais directement aller chez les RH.

Juste une remarque (mais c'est peut-être différent chez toi), vu le contexte que tu évoques, je suis surpris que les RH puissent être impliqués - en tout cas pour moi ils ne seront pas du tout sensibles à une question opérationnelle du type "ce projet n'aurait pas dû être fait ainsi pour telle ou telle raison", etc. (dans ta phrase tu lies la "décision en elle même" et "l'implication RH"). Ils sont plutôt à mettre dans la boucle pour des thématiques annexes purement RH (en terme de comportement managérial, discrémination, etc.). Bref attention à les impliquer, je dirais, pour ce qui est de leur pure responsabilité, histoire de ne pas te retrouver en porte-à-faux ensuite (surtout si un N+4 est impliqué ...).

rogre a écrit : ↑sam. mars 08, 2025 5:40 pm Moi, je m'ennuie à fond, car il faut que je corrige des copies en série.
J'ai trouvé un moyen, et un seul, d'abattre la besogne: c'est d'écouter en même temps des docs youtube, en boucle.
Alors là, je viens d'enchainer : le Cannibale du Milwaukee; le Vampire de Sacramento; le policier serial-killer de Floride; Henry Lee Lucas…
J'espère avoir fini sous peu mes copies - vaudrait mieux.