Moi moi moi, à bicyclette

[wonder coco]

Moi, moi, moi aujourd'hui c'était l'AG de la direction. Normalement on parle des résultats des services, etc. Là c'était un discours pontifiant des services  de la préfecture suivi d'un atelier sur le bien-être au travail. Atelier qui est une resucée d'un truc dont j’avais claqué la porte récemment parce que la direction utilise ça pour se défausser du dialogue social (et pouvoir dire ensuite que certains services ne jouent pas le jeu). Bilan, ils nous le recasent à un moment où on est obligés d'être là. J'ai fermé ma bouche tout du long pour ne pas être désagréable avec les collègues (qui n'y sont pour rien) mais ça me rend malade cette hypocrisie de la direction. Au final, j'ai esquivé un truc de "teambuilding" cet après-midi. Je sens que je vais en entendre parler lundi mais en termes d'"intégrité émotionnelle", c'est trop pour moi.

Bon, demain de de mutation l'an prochain. Ca ne servira à rien mais ça me fera plaisir.

Le fameux bien etre au travail. Qui plus est utilisé par les drh ou chef de service (préfet dans ton cas) comme palliatif à un dialogue social vidé de son sens au choix: par la loi de réforme du dialogue social d'amélie de Montchalin, par le sabotage de celui-ci par le chef de service, par le refus catégorique de celui-ci.

Et partout où j'en entends parler, les administrations font nawak en prétendant faire des trucs super. Et on devrait applaudir en disant merci...

Je reste convaincu que sans tension direction administrative/fonctionnaires de tt grade, sans force dans les OS, il n'y aura aucune amélioration...

[Go@t]

Moi moi moi, je me sens un peu @Sammael99 . Aujourd'hui, je suis à mon premier salon professionnel (dans son milieu, d'ailleurs). J'ai du prendre la parole pendant quelques minutes devant une caméra pour représenter ma boite dans un retour d'expérience.

Mais très vite, je suis redevenu moi. Et je découvre qu'autant, parler devant un auditoire ne me pose pas de problème, autant parler à une caméra, je ne sais pas faire. Du tout.

Moi je sais faire, sans souci même. Sauf que je cligne TOUT LE TEMPS des yeux. Mais tout le temps, quoi. Et je ne m'en rends pas compte, c'est juste quand je regarde la vidéo après. 

Edit; t'es pas à Dijon, quand même ?

Diantre, il se passe des choses à Dijon?

[Go@t]

Spoiler:

Moi, moi, moi aujourd'hui c'était l'AG de la direction. Normalement on parle des résultats des services, etc. Là c'était un discours pontifiant des services  de la préfecture suivi d'un atelier sur le bien-être au travail. Atelier qui est une resucée d'un truc dont j’avais claqué la porte récemment parce que la direction utilise ça pour se défausser du dialogue social (et pouvoir dire ensuite que certains services ne jouent pas le jeu). Bilan, ils nous le recasent à un moment où on est obligés d'être là. J'ai fermé ma bouche tout du long pour ne pas être désagréable avec les collègues (qui n'y sont pour rien) mais ça me rend malade cette hypocrisie de la direction. Au final, j'ai esquivé un truc de "teambuilding" cet après-midi. Je sens que je vais en entendre parler lundi mais en termes d'"intégrité émotionnelle", c'est trop pour moi.

Bon, demain de de mutation l'an prochain. Ca ne servira à rien mais ça me fera plaisir.

Le fameux bien etre au travail. Qui plus est utilisé par les drh ou chef de service (préfet dans ton cas) comme palliatif à un dialogue social vidé de son sens au choix: par la loi de réforme du dialogue social d'amélie de Montchalin, par le sabotage de celui-ci par le chef de service, par le refus catégorique de celui-ci.

Et partout où j'en entends parler, les administrations font nawak en prétendant faire des trucs super. Et on devrait applaudir en disant merci...

Je reste convaincu que sans tension direction administrative/fonctionnaires de tt grade, sans force dans les OS, il n'y aura aucune amélioration...

Dans mes bras. C'est exactement ça. Mon directeur ouvre chaque session du CSA en rappelant bien que les OS n'ont qu'un rôle consultatif. Et montre bien qu'il n'en a rien à foutre et qu'il fait ça uniquement parce que c'est obligatoire.

Et après on te case des ateliers ou "c'est a vous de travailler pour identifier ce qui ne va pas et trouver des actions correctives".

[nonolimitus]

Moi, moi et moi, trop fatigué ce matin... Un camion bloqué en douane anglaise de 19h02 à 0h41 à cause d'un "confrère" (et néanmoins concurrent) anglais qui avait mal fait son boulot... Heureusement que je bosse avec des partenaires patients et débrouillards... Le réveil ce matin à 6h était compliqué et la journée va être longue, mais longue... Surtout qu'avec la Grève du 18, c'est forcément la panique chez les clients car tout doit partir quand même !!!

[wonder coco]

Spoiler:

Moi, moi, moi aujourd'hui c'était l'AG de la direction. Normalement on parle des résultats des services, etc. Là c'était un discours pontifiant des services  de la préfecture suivi d'un atelier sur le bien-être au travail. Atelier qui est une resucée d'un truc dont j’avais claqué la porte récemment parce que la direction utilise ça pour se défausser du dialogue social (et pouvoir dire ensuite que certains services ne jouent pas le jeu). Bilan, ils nous le recasent à un moment où on est obligés d'être là. J'ai fermé ma bouche tout du long pour ne pas être désagréable avec les collègues (qui n'y sont pour rien) mais ça me rend malade cette hypocrisie de la direction. Au final, j'ai esquivé un truc de "teambuilding" cet après-midi. Je sens que je vais en entendre parler lundi mais en termes d'"intégrité émotionnelle", c'est trop pour moi.

Bon, demain de de mutation l'an prochain. Ca ne servira à rien mais ça me fera plaisir.

Le fameux bien etre au travail. Qui plus est utilisé par les drh ou chef de service (préfet dans ton cas) comme palliatif à un dialogue social vidé de son sens au choix: par la loi de réforme du dialogue social d'amélie de Montchalin, par le sabotage de celui-ci par le chef de service, par le refus catégorique de celui-ci.

Et partout où j'en entends parler, les administrations font nawak en prétendant faire des trucs super. Et on devrait applaudir en disant merci...

Je reste convaincu que sans tension direction administrative/fonctionnaires de tt grade, sans force dans les OS, il n'y aura aucune amélioration...

Dans mes bras. C'est exactement ça. Mon directeur ouvre chaque session du CSA en rappelant bien que les OS n'ont qu'un rôle consultatif. Et montre bien qu'il n'en a rien à foutre et qu'il fait ça uniquement parce que c'est obligatoire.

Et après on te case des ateliers ou "c'est a vous de travailler pour identifier ce qui ne va pas et trouver des actions correctives".

Et les OS laisse passer ça ? Tu y sièges en CSAL?

[Jiohn Guilliann]

 
Edit; t'es pas à Dijon, quand même ?

Si :-)
En tant que donneur d'ordres, j'étais très beau, vue la morosité du marché :-)

A Dijon, il se passe des choses, en effet : C'est le 10e salon UTNT, un salon pro du domaine des telecoms (le domaine où Sammael99 et moi officions).

[Sammael99]

 
Edit; t'es pas à Dijon, quand même ?

Si :-)
En tant que donneur d'ordres, j'étais très beau, vue la morosité du marché :-)

A Dijon, il se passe des choses, en effet : C'est le 10e salon UTNT, un salon pro du domaine des telecoms (le domaine où Sammael99 et moi officions).

J'étais invité, mais j'ai décliné vu les distances. Si j'avais su que tu y étais, je me serais peut-être bougé le c...
 

[cdang]

Moi moi moi,

j'ai un collègue qui est en train de se faire un traumatisme vicariant.

Il milite à petit niveau contre les massacres en Palestine (manifestations, partage de photos et vidéos sur les réseaux sociaux), mais du coup à force de voir des horreurs — celles qu'il relaie, celles que relaient ses contacts, et celles que bien sûr les algos lui font remonter avec cet effet bien connu d'emballement —, ça lui arrive de se réveiller la nuit avec les images en tête… Il n'en parle pas à sa famille pour les protéger...

[Go@t]

 
Edit; t'es pas à Dijon, quand même ?

Si :-)
En tant que donneur d'ordres, j'étais très beau, vue la morosité du marché :-)

A Dijon, il se passe des choses, en effet : C'est le 10e salon UTNT, un salon pro du domaine des telecoms (le domaine où Sammael99 et moi officions).

J'étais invité, mais j'ai décliné vu les distances. Si j'avais su que tu y étais, je me serais peut-être bougé le c...

Ah ben faut venir.

Moi^3, demain je vais chez un distillateur pour discuter technique et savoir combien de moût il faut lui amener pour distiller de l'eau de vie de céréales. Après, on mettrait ça en fût pendant 3 ans pour faire du whisky maison.

[Qui Revient de Loin]

une question pour ceux qui sont en région parisienne et qui font du vélo (ou de l'EDPM) :

y a t il une appli mobile qui permette de dire "je veux aller du point A au point B en profitant au maximum de la coulée verte. Arrête de me faire passer au milieu des grands boulevards !".

Google maps, c'est niet. Mappy est à peine mieux. Geovelo, pas encore compris comment l'utiliser...

PS: les autres peuvent répondre, hein, c'est juste que la Coulée Verte, ça ne vous parlera pas forcément.

Il y a 7 ans, je le faisais "à la main" sur google map, en me faisant chier à déplacer les points de l'itinéraire sur la coulée verte... Puis j'ai quitté Paris.
Je suis très déçu par géovelo : écran qui s'éteint, indication audio trop faible pour être entendu dans le trafic (si on respecte l'interdiction d'écouteurs et qu'on a pas un système à transmission osseuse à 100 €).

[Go@t]

une question pour ceux qui sont en région parisienne et qui font du vélo (ou de l'EDPM) :

y a t il une appli mobile qui permette de dire "je veux aller du point A au point B en profitant au maximum de la coulée verte. Arrête de me faire passer au milieu des grands boulevards !".

Google maps, c'est niet. Mappy est à peine mieux. Geovelo, pas encore compris comment l'utiliser...

PS: les autres peuvent répondre, hein, c'est juste que la Coulée Verte, ça ne vous parlera pas forcément.

Il ya 2 ans j'habitais juste à côté de la coulée verte. Sur GMaps, je mettais une étape au début et à la fin de ladite coulée et hop. Ca me mettait le trajet sur ma montre en plus.